Кадрова документація.Порадник сучасного менеджера освіти.

33.00 грн.
У вибране

Оцінити:

Код товара: 966-408-086-1

Доставка

 

 


Гарантія обмін/повернення товару у продовж 14 днів


Оплата Готівкою, Visa/MasterCard, Приват24

Кадрова документація.Порадник сучасного менеджера освіти.

Посібник містить матеріали, які допоможуть усунути труднощі у веденні кадрової документації, а саме: чітко розмежовувати кадрову документацію від основної; юридично обґрунтовувати трудові правовідносини; дотримуватись вимог ведення кадрової документації; правильно оформляти документи. У всіх цих матеріалах відображене чинне законодавство стосовно трудових відносин у сфері освітніх закладів, а також можливості дотримання його вимог для практичного застосування та правової аргументації у трудових відносинах. Даний посібник стане настільною книгою для менеджерів різного рівня, сприятиме поглибленню правової освіти у різних суб’єктів освітньої діяльності, правовому регулюванню трудових відносин в колективах. Для керівників навчально-виховних закладів освіти, бухгалтерів, педагогічних працівників, які планують стати керівниками, а також для педагогів, які займаються самоосвітою. Зміст
Кадрова документація
Розділ 1. ПРАВОВІ АСПЕКТИ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
1.1. Трудові правовідносини
1.2. Гарантії при укладенні та виконанні трудового договору
1.3. Форма та умови трудового договору
1.4. Контракт — особлива форма трудового договору
1.5. Трудова угода — цивільно-правовий договір
1.6. Режим праці та трудова дисципліна
Розділ 2. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ
2.1. Класифікація наказів з особового складу та вимоги до них
2.2. Прийняття на роботу
2.3. Переведення на іншу роботу
2.4. Відпустки
2.5. Припинення трудового договору (контракту)
Розділ 3. ОБЛІКОВІ ДОКУМЕНТИ
3.1. Трудові книжки
3.2. Особова картка
3.3. Особовий листок з обліку кадрів
3.4. Доповнення до особового листка з обліку кадрів
3.5. Особова картка працівника
3.6. Особові справи
3.7. Ведення особових справ
3.8. Штатно-посадова книга
3.9. Алфавітна книга й алфавітна картка
3.10. Графік відпусток і книга обліку відпусток
Розділ 4. ДОПОМІЖНІ ДОКУМЕНТИ
4.1. Характеристики
4.2. Автобіографії
4.3. Резюме
4.4. Заява
4.5. Доручення
4.6. Розписки
РОЗДІЛ 5. КОМПЕНСАЦІЇ І ГАРАНТІЇ ПРИ ВТРАТІ РОБОТИ
РОЗДІЛ 6. СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ТА ЗБЕРІГАННЯ ДОКУМЕНТІВ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ
6.1. Номенклатура
6.2. Формування та оформлення справ
6.3. Підготовка документів до архівного зберігання
6.4. Перелік типових документів, що створюються в діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, організацій і підприємств, із зазначенням термінів зберігання документів
РОЗДІЛ 7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
ДОДАТКИ
Додаток № 1. Витяг зі Списку виробництв, робiт, професiй i посад працiвникiв
Додаток № 2. Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
Додаток № 3. Наказ № 58 від 29.07.93 р. “Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників”
Інструкція про порядок ведення трудових книжок
Додаток № 4. Подання про прийняття на роботу педагогічних працівників
Подання про переведення педагогічних працівників
Подання про звільнення педагогічних працівників
Додаток № 5. Постанова № 9 від 06.11.92 Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів”
Додаток № 6. Кодекс Законів про працю України
Закон України “Про відпустки”
Закон України “Про зайнятість населення”
Кримінальний кодекс України
Кодекс України про адміністративні правопорушення
ЛІТЕРАТУРА

Ви можете задати нам запитання за допомогою наступної форми.
code

Недавно переглянуті

Немає товарів